校長室-領導理念

校長藍同利

個人的領導理念--「老和尚」的領導哲學藍同利

一、”老”、”和”、”尚”領導理念內涵陳述

老：老實辦學、實心經營、學生為本

1.關注學生的能力發展學業成就弱勢學童的積極扶助與補救教育

2.讓學生適性成就多元展能同時消弭學習落差

3.先求穩定、再圖創新，一步一腳印，踏實發展校務與課程

4.不遊走灰色地帶、恪遵法律規範不踩紅線

和：和衷共濟共創和諧校園（文化）

1.將家長、社區、教師工會、家長會、社區團體，校內外各項正式與非正式組織”擰成一股繩”共創願景目標，發展友善合作夥伴關係

2.採取權力分享，專業、參與式的決策，分布式領導，培養人才，激發熱誠使命、賦權增能。

3.以專業社群規範、替代領導形塑校園正向文化

4.以正向領導作為，營造正向氣氛、鼓勵正向溝通、解讀正向意義、締造正向關係網絡。

尚：

崇尚道德：遂行道德領導，深具批判倫理、正義倫理、關懷倫理，道德判斷勇氣、道德實踐智慧。

崇尚法治：依法行政，恪遵教育倫理、廉政倫理、採購倫理。

崇尚專業：兼重行政效能專業、課程教學專業、人際溝通專業、行銷公共關係專業、評鑑回饋專業、創新研發專業、危機處理專業

採取專業領導之作為包含：融入知識領導、品質領導、科技領導、課程教學領導、創新領導等理念與作為。

二：老和尚領導具體圖像：謙虛、寬容、幽默，不以力敵，以德服人

本身不是英雄，帶領/培養一群英雄成就事業。

帶給組織穩定可信賴的力量，行事沉穩，

善用古人經典智慧，化解衝突危機

三、老和尚領導典範標竿

（一）黃俊雄布袋戲中的老和尚：謙虛幽默，老者智慧，率領中原群俠解救史艷文。

（二）金庸筆下的老和尚：笑傲江湖的方證大師，為人謙沖，以德服人，容納神教妖女任盈盈（以全局考量容納異己），將本門易筋經傳與令狐沖（提攜後進培養英雄），成功化解江湖腥風血雨，功成弗居。